ESTATUTO DE LA SOCIEDAD DE GINECOLOGÍA

Y OBSTETRICIA DEL NEUQUÉN – 2011

Estatuto Sociedad de Ginecología y Obstetricia del Neuquén, Título Nº 1: Denominación Objeto y Domicilio – Artículo 1: En la localidad de Neuquén (Capital de la Provincia del mismo nombre), queda constituida una asociación civil a partir del día 6 de abril de 1977, bajo la denominación de Sociedad de Ginecología y Obstetricia del Neuquén, y tendrá su domicilio legal en la ciudad de Neuquén. Artículo 2: Son sus propósitos: defender los intereses profesionales de sus miembros, discutiendo y acordando convenios de pautas de trabajo y aranceles con entidades médicas públicas o privadas de cualquier grado y categoría; emitir opinión a través de sus órganos institucionales sobre reclamos basados en mala praxis toco-ginecológica; llevar a cabo la acreditación, certificación y recertificación de especialista en obstetricia y ginecología; propender a prestar servicios de facturación y cobro de honorarios a requerimiento de sus miembros; realizar publicaciones relacionadas con las especialidades de obstetricia y ginecología; organizar, preparar, realizar y participar en reuniones, jornadas, congresos y demás eventos nacionales e internacionales vinculados con los objetivos de la sociedad. Participar en organismos afines de segundo grado y en entidades internacionales vinculados con la especialidad; promover y participar en normas éticas del ejercicio profesional e intervenir en el control de su cumplimiento, siempre que las mismas lo prevean o autoricen y en el alcance en que lo hagan.Título Nº 2: De la Capacidad y Patrimonio Social – Artículo 3:La Sociedad se encuentra capacitada para adquirir bienes muebles o inmuebles, enagenarlos, hipotecarlos, permutarlos, como así también realizar cuanto acto jurídico sea necesario o conveniente para el cumplimiento de sus propósitos. Artículo 4: El patrimonio está constituido por el conjunto de sus bienes y las rentas que produzcan, las cuotas que abonen sus asociados, las donaciones, legados o subvenciones que reciban y cualquier otra entrada que pueda tener concepto lícito y estén acordes con las exigencias estatutarias. Título Nº 3: De los Socios Ingresos y Categorías. Artículo 5: El número de socios es ilimitado y quien aspire al ingreso deberá llenar las condiciones y requisitos que exija la respectiva reglamentación. La Comisión Directiva aceptará o denegará el ingreso sin obligación de manifestar las causas de su decisión en este último caso. Artículo6: La Sociedad se compone de:, miembros titulares residentes, miembros no titulares, miembros titulares no residentes, miembros adherentes, miembros correspondientes nacionales y extranjeros, miembros honorarios nacionales y extranjeros. Artículo 7: Para ser miembro titular o correspondiente nacional se requiere: a) ser médico argentino o extranjero con título expedido por Universidad Nacional oreconocida por esta, b) tener título de especialista en obstetricia y/o ginecología, c) ejercer la Tocoginecología con exclusividad, d) solicitar la admisión por escrito adjuntando copia de antecedentes, títulos y trabajos y seraceptado por la mayoría de los votos de la Comisión Directiva, e) para ser miembro titular no residente se requieren iguales condiciones y residir a más de cien kilómetros de la ciudad de Neuquén. Artículo 8: Para ser miembro adherente se requiere ser médico argentino o extranjero con título expedido por una Universidad Nacional o reconocido por esta, solicitar la admisión por escrito adjuntando copia de antecedentes, títulos y trabajos. Artículo 9: Para ser miembro correspondiente extranjero se requiere a) ser médico tocoginecólogo que se haya distinguido por sus trabajos o actuación científica, b) solicitar su designación por escrito a la Sociedad o ser propuesto por un miembro de la Comisión Directiva. Artículo 10: Para ser miembro honorario nacional se requiere: a) ser miembro titular y haberse hecho acreedor a esta distinción, b) ser propuesto por un miembro de la Comisión Directiva, c) Tener antecedentes de destacada actuación científica en obstetricia o ginecología. Artículo 11: Para ser miembro honorario extranjero se requieren las mismas condiciones del inciso b y c del artículo 10. Artículo 12: Los socios cesarán en carácter de tales por renuncia, fallecimiento o expulsión. Artículo 13: Los miembros titulares gozan de los siguientes derechos y obligaciones: a) podrán participar con voz y voto en las Asambleas, b) podrán concurrir a congresos y certámenes científicos de la especialidad dentro y fuera del país, c) podrán formar parte de la Comisión Directiva. Artículo 14: Los miembros correspondientes nacionales tienen los mismos derechos que los miembros titulares con la sola excepción del voto en la Asamblea y la de poder formar parte de la Comisión Directiva. Artículo 15: Los miembros adherentes no podrán formar parte de la Comisión Directiva, ni tendrán voto en las Asambleas mientras dure su condición de miembros adherentes. Artículo 16: Los miembros titulares no residentes: a) podrán concurrir a congresos y certámenes científicos de la especialidad, b) no podrán formar parte de la Comisión Directiva ni participar de las Asambleas, c) El miembro titular no residente que decidiera fijar su residencia en la ciudad de Neuquén, pasará a la categoría de titular siempre y cuando lo solicite por escrito. Artículo 17: los miembros correspondientes extranjeros y honorarios extranjeros y nacionales, participarán únicamente de las sesiones científicas. Artículo 18: son obligaciones de los socios abonar puntualmente las cuotas sociales establecidas. Aceptar, respetar, y cumplir estos estatutos y los reglamentos y resoluciones de la Asamblea y de la Comisión Directiva. Comunicar los cambios de domicilio dentro de los treinta días. Titulo Nº 4: de las sanciones: Suspensión Expulsión y Derecho de Apelación. Artículo 19: Con arreglo a los procedimientos que seestablezcan al efecto, los que aseguran en todos los casos el derecho de defensa y el secreto del sumario, los asociados podrán ser objeto de las siguientes sanciones: a) amonestación, b) suspensión, c) expulsión. Artículo 20: Son causas de amonestación la transgresión a las obligaciones establecidas en los presentes estatutos y en las reglamentaciones internas que se dicten en su consecuencia así como el desacato a las resoluciones de las Asambleas y disposiciones dela Comisión Directiva. Artículo 21: Son causas de suspensión la reincidencia en las faltas a las que se refiere el artículo anterior. La suspensión importa la privación transitoria de los derechos que este estatuto establece pero mantiene las obligaciones que el impone. Artículo 22: Son causas de expulsión: a) la reincidencia de nuevas faltas después de haber sufrido el asociado una suspensión, b) haber cometido el asociado actos graves de deshonestidad ohaber engañado o tratado de engañar a la Asociación o a sus autoridades para obtener de ello beneficio económico, c) ser condenado el asociado por justicia penal por comisión dolosa de un delito sancionado con pena privativa de libertad. Artículo 23: Todas las sanciones del presente capítulo puede aplicarlas la Comisión Directiva, pero la medida es siempre apelable ante la primera Asamblea que se efectúe. Título Nº 5: de las Autoridades: Artículo 24: El gobierno de la asociación reside: En las Asambleas, la Comisión Directiva , el Comité de Ejercicio Profesional y la Comisión Revisora de Cuentas, que constituyen respectivamente sus órganos deliberativos, administrativos y fiscalizador. Artículo 25: La Comisión Directiva estará compuesta por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario General, un Secretario de actas, un Tesorero, un Director de Publicaciones, dos Vocales Titulares, dos Vocales Suplentes. El Comité de Ejercicio Profesional estará constituido por tres (3) miembros: un Director, un Sub-director y un Secretario, elegidos por mayoría de votos en la misma oportunidad y por el mismo procedimiento en que son elegidos los miembros de la Comisión Directiva. Los miembros de este comité duraran dos (2) años en sus funciones y podrán ser reelectos. La Comisión Revisora de Cuentas estará compuesta por dos miembros titulares y un miembro suplente. Los socios designados para ocupar cargos electivos no podrán percibir por este concepto, sueldo o ventaja alguna. El mandato de los miembros de la Comisión Directiva, durará de la siguiente forma: el presidente un año, elvicepresidente se elegirá anualmente durando en esta función un año, y ocupando el año siguiente el cargo de presidente. Para el supuesto que el vicepresidente haya cesado en sus funciones antes de la expiración de su mandato, la Asamblea deberá elegir un presidente y un vicepresidente, los que desempeñarán sus mandatos de acuerdo con lo expuesto precedentemente. El secretario general durara en sus funciones dos años consecutivos. Los demás miembros integrantes de la Comisión Directiva y los miembros de la Comisión Revisora Cuentas durarán un año en el cargo, pudiendo ser reelectos y será revocable en cualquier momento por decisión de una Asamblea de asociados constituida por lo menos y como mínimo con el 60 por ciento de los socios con derecho a voto y la sanción de los dos tercios de los asistentes sin que sea admisible imponer restricciones al ejercicio de este derecho por la masa societaria.Artículo 26: Los miembros titulares y suplentes de la Comisión Directiva, Los miembros del Comité de Ejercicio Profesional y la Comisión Revisora de Cuentas serán elegidos directamente en la Asamblea General Ordinaria, cargo por cargo, por voto secreto y por simple mayoría de los presentes. Artículo 27: Para ser elegido miembro de la Comisión Directiva, Comité de Ejercicio Profesional y Comisión Revisora de Cuentas, es necesario ser: a) para la primer comisión ser elegido en la primer Asamblea General, b) en la siguiente tener como mínimo un año en calidad de titular, c) encontrarse al día con la tesorería, d) no encontrarse cumpliendo sanciones disciplinarias. Artículo28: Las reuniones ordinarias de la Comisión Directiva serán una vez por mes por citación del presidente, extraordinariamente, cuando lo soliciten tres de sus miembros dentro de los días de efectuada la solicitud. Los miembros de la Comisión Directiva que faltasen a tres reuniones consecutivas o cinco alternadas, sin causa Justificada, serán separados de sus cargos. Artículo 29: Las reuniones de la Comisión Directiva se celebrarán validamente con la presencia de la mitad mas uno de sus miembros, requiriéndose para la resolución el voto de la mayoría simple de los presentes, salvo para las reconsideraciones, que requerirán el voto favorable de los dos tercios en otra sesión constituida con igual o mayor número de asistentes que aquella que adoptó la resolución a considerar. Artículo 30: Son deberes y atribuciones de la Comisión Directiva: a) ejecutar las resoluciones de las Asambleas, cumplir y hacer cumplir este Estatuto y los reglamentos, b) ejercer las funciones inherentes a la dirección, administración y representación de la Sociedad, quedando facultada para resolver los casos no previstos en el presente Estatuto, con cargo a dar cuenta a la Asamblea más próxima que celebre, c) convocar a Asamblea, d) resolver sobre la admisión, amonestación, suspensión, cesantía o expulsión de socios, e) crear o suprimir empleos, fijar remuneraciones, adoptar las sanciones que correspondan a quienes los ocupen, contratar todos los servicios que sean necesarios para el mejor logro de los fines sociales, f) presentar a la Asamblea General Ordinaria la memoria, balance general, inventario y la cuenta de ganancias y pérdidas, informado por la Comisión Revisora de cuentas, de todo lo cual serán remitidas copias a los socios con la anticipación que requieran estos Estatutos, g) realizar los actos de administración del patrimonio social con cargo a dar cuenta a la primera Asamblea que se celebre, salvo los casos de adquisición, enajenación, hipoteca y permuta de bienes inmuebles, en que será necesario la previa aprobación de una Asamblea de asociados, h) elevar a la Asamblea para su aprobación las reglamentaciones internas que considere a los efectos del mejor desenvolvimiento de sus finalidades, y presentarlas a la dirección de personas jurídicas y simples asociaciones, a los efectos que correspondan. Título Nº 6: Del Presidente y Vicepresidente, Artículo 31: El presidente y en caso de renuncia, fallecimiento, ausencia o enfermedad, el vicepresidente, hasta la primera Asamblea Ordinaria que designará su reemplazante definitivo, tiene los siguientes deberes y atribuciones: a) convocar a las Asambleas y Sesiones de la Comisión Directiva y presidirlas, b) decidir con su voto en caso de empate en las votaciones de la Asamblea y Sesiones de la Comisión Directiva, c) firmar con el Secretario las actas de las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva, d) autorizar con el tesorero las cuentas de gastos, firmando los recibos y demás documentos de la tesorería de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva, no permitiéndose que los fondos sociales sean invertidos en objetos distintos que los prescriptos por este Estatuto, e) dirigir y mantener el orden y respeto debido, f) Velar por la buena marcha y administración de la Sociedad observando y haciendo observar el Estatuto, reglamentos y resoluciones de las Asambleas y Comisiones Directivas, g) suspender a cualquier empleado que no cumple con sus obligaciones dando cuenta inmediata a la Comisión Directiva, como así de las resoluciones que adopte por sí, en los casos urgentes ordinarios, pues no podrá tomar medidas extraordinarias sin la previa aprobación de aquellas, h) representar a la Sociedad en sus relaciones con el exterior.   Título Nº 7: De los Secretarios. Artículo 32: El secretario general y en caso de renuncia, fallecimiento, ausencia o enfermedad, el secretario de actas hasta la primer Asamblea ordinaria que designará su reemplazante definitivo, tiene los siguientes derechos y obligaciones: a) asistir a las Asambleas, b) será el encargado de preparar de acuerdo con el presidente las sesiones científicas y el orden del día, c) hará citaciones y llevará correspondencia general de la Sociedad, refrendando con su firma las cartas y notas de la presidencia, d) llevará un registro de miembros, e) se encargará del archivo de la Sociedad, f) redactará anualmente un informe sobre la labor científica y administrativa de la Sociedad, que elevará en la sesión inaugural del año siguiente. El secretario de Actas tiene los siguientes derechos y obligaciones: a) asistir a las Asambleas de la Comisión Directiva redactando las actas respectivas, las que asentara en el libro correspondiente y firmara con el presidente, b) Convocar a las sesiones de la Comisión Directiva de acuerdo con el Artículo 29. Título Nº 8: del Tesorero. Artículo 33: El tesorero tiene los siguientes deberes y atribuciones : a) llevar de acuerdo con el secretario general el registro de asociados, ocupándose de todo lo relacionado con el cobro de las cuotas sociales, b) llevar los libros de contabilidad, c) presentar a la Comisión Directiva balances mensuales y preparar anualmente el inventario, balance general y cuentas de ganancias y pérdidas que deberán ser sometidas a la aprobación de la Comisión Directiva para su presentación ante la Asamblea General Ordinaria, d) firmar con el presidente los recibos y demás documentos de la tesorería, efectuando los pagos resueltos por la Comisión Directiva, e) efectuar en los Bancos oficiales o particulares que designe la Comisión Directiva a nombre de la institución y a la orden conjunta de presidente y tesorero, los depósitos del dinero ingresado a caja social, f) dar cuenta a la Comisión Directiva del estado económico de la entidad cada vez que esta lo exija, g) Los giros, cheques u otros documentos para la extracción de fondos deberán ser firmados conjuntamente con el presidente. Título Nº 9: Del Director de Publicaciones. Artículo 34: El director de publicaciones formará parte de la Comisión Directiva. Será el encargado de la ordenación y publicación del boletín de la Sociedad, vigilará la impresión y corregirá las pruebas. Junto con el secretario general ordenará el archivo de la Sociedad, sus libros, instrumentos y todo lo que pertenezca a la misma. Se encargará del canje de las publicaciones científicas que la Comisión Directiva considere oportunas. Título Nº 10: De los Vocales Titulares y Suplentes. Artículo 35: Corresponde a los Vocales Titulares: a) asistir con voz y voto a las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva, b) desempeñar las comisiones y tareas que la Comisión Directiva les confíe. Artículo 36: los vocales suplentes reemplazaran por orden de lista a los titulares hasta la próxima Asamblea, en caso de renuncia, fallecimiento, ausencia o enfermedad o cualquier otro impedimento que cause la separación de un titular, con iguales derechos y obligaciones. Si el número de los miembros de la Comisión Directiva, quedara reducido a menos de la mitad más uno de su totalidad, a pesar de haberse incorporado a todos los suplentes la Comisión Directiva en minoría deberá convocar dentro delos 15 (quince) días a Asamblea para la integración hasta la terminación del mandato de los cesantes. Título Nº 11: De Los Revisores de Cuentas. Artículo 37: La Comisión Revisora de cuentas se compondrá de dos miembros titulares y un miembro suplente y deberán reunir las condiciones enumeradas en el artículo 28. Durarán un año en susfunciones y tendrán las siguientes atribuciones y obligaciones: vigilancia y control de la gestión financiera y económica, cuidando que las operaciones sean debidamente registradas en la contabilidad examinando los libros y la documentación respectiva por lo menos cada tres meses e informando a la Comisión Directiva sobre cualquier irregularidad que observase. Asistir con fines consultivos a las reuniones de la Comisión Directiva. Dictaminar sobre la memoria, inventario, balance, etc., presentado por la Comisión Directiva. Convocar a Asamblea Ordinaria si omitiera hacerlo la Comisión Directiva y solicitar Asambleas Extraordinarias cuando lo juzgue necesario. Si la Comisión Directiva se negare a ello, llevará el hecho a conocimiento de la Dirección de Personas Jurídicas y Simples Asociaciones Título Nº 12: De las Asambleas. Artículo 38: Habrá dos clases de Asambleas: Ordinarias y Extraordinarias. Las primeras tendrán lugar una vez por año, dentro de los primeros cuatro meses, a partir del cierre del ejercicio, cuya fecha de clausura será el 30 de septiembre y en ellas corresponde: Discutir, aprobar o modificar la memoria, inventario, balance general y demás cuentas, que deberán ser previamente informadas por la Comisión Revisora. Nombrar, cuando corresponda, los miembros de la Comisión Directiva y Revisores de Cuentas. Tratar todo asunto expresado en la respectiva convocatoria, estándole vedado abordar cuestiones no enunciadas en la misma. Articulo 39: Las Asambleas Extraordinarias se realizarán cada vez que la Comisión Directiva lo estime necesario, o cuando lo solicite la Comisión Revisora, o el 10% (diez por ciento) de los socios con derecho a voto. Los pedidos respectivos serán resueltos dentro de los diez días de formulados; en caso contrario se llevará el hecho a conocimiento de la Dirección de Personas Jurídicas y Simples Asociaciones. Artículo 40: Las Asambleas serán convocadas por circulares a enviarse al domicilio de los socios con diez días de anticipación. Conjuntamente deberá remitírseles la Memoria y toda otra documentación que necesiten conocer a los efectos de su consideración por el cuerpo. Si se trata de modificación delos Estatutos o reglamentos también se les enviará los proyectos pertinentes. Artículo 41: Las Asambleas se celebraran válidamente cualquiera que sea el número de socios que concurran una hora después dela fijada en la convocatoria, si antes no se hubiera reunido la mitad más uno de los socios con derecho a voto. Articulo 42: Todas las resoluciones se adoptarán por mayoría de la mitad más uno de los socios con derecho a voto presentes. Ningún socio tendrá más de un voto. Los miembros de la Comisión Directiva o de la Comisión Revisora de Cuentas no podrán votar en asuntos referentes a su gestión. Artículo43: Antes de las Asambleas podrán formularse oposiciones con respecto al padrón de socios en condiciones de participar en las mismas, que deberá ser puesto a la libre inspección de los concurrentes.   Título Nº 13:: De la Disolución. Artículo 44: La Asamblea carece de poderes para disponer la disolución de la Asociación en tanto existan 15 socios, dispuestos a mantenerla en actividad, ello salvo que la disolución sea resuelta por la ley o decretada por elPoder Ejecutivo o la Justicia. Articulo 45:En caso de disolución se designarán dos o mas liquidadores, pudiendo tener tal carácter la misma Comisión Directiva o los Asociados que la Asamblea nombre, las operaciones de la liquidación deberán ser fiscalizadas por la Comisión Revisora de Cuentas. Una vez satisfechas todas las deudas sociales el sobrante de los bienes se destinará al Hospital Provincial Castro Rendón – CUIT Nº 30-70751937-8. Título Nº 14: Disposiciones Transitorias. Artículo 46: Facúltase al señor presidente, y /o secretario general para obtener el reconocimiento de la asociación y la obtención de la personería jurídica, a cuyo efecto podrá aceptar las modificaciones que exija la Dirección de Personas Jurídicas y Simples Asociaciones. TITULO Nº 15: Del Comité de Ejercicio Profesional. Articulo Nº.47: Son objetivos de este comité la defensa de los intereses profesionales de los asociados y el control del ejercicio de las especialidades. El Director o en su reemplazo el Subdirector integrarán la Comisión Directiva, sin derecho a voto. Articulo Nº 48: Son funciones de este comité: a) Proponer bases y pautas de trabajo para celebrar convenios vinculados con aranceles y retribuciones profesionales de los asociados con las diversas entidades médicas a los que estos pudieran pertenecer. b) Participar en los reclamos por mala praxis profesional. c) Podrá preparar las bases necesarias para la facturación unificada de honorarios de los ginecólogos, obstetras y tocoginecólogos. d) Proponer los procedimientos y el monto de las retribuciones por servicios de facturación y otros a prestar por la entidad a sus asociados. e) Proponer a la Comisión Directiva la confección del Nomenclador de Obstetricia y Ginecología de la sociedad y sus futuras actualizaciones. Articulo Nº 49: El Comité sesionará con la presencia de por lo menos 2 (dos) de sus miembros y resolverá por el voto de la mayoría de los miembros presentes. Se reunirá en sesiones regulares por lo menos una vez al mes, en los días y horas que el mismo Comité determine, para tratar los asuntos que sus miembros propongan en cada sesión. Sin perjuicio de ello podrá ser convocado por el Director, o cualquiera de sus miembros, o a solicitud de la Comisión Directiva, en cuyo caso la reunión deberá llevarse a cabo dentro de los diez (10) días de recibido el pedido. La convocatoria deberá indicar sucintamente los temas a tratar. El Comité llevará un libro de actas, en el que se asentarán, bajo la firma del Director y del Secretario, las deliberaciones y resoluciones que adopte. Artículo Nº 50: Las resoluciones que adopte el Comité dentro de sus facultades, serán puestas en conocimiento de la Comisión Directiva, a través del Director de Asuntos Profesionales, a los efectos de que aquella decida sobre la ejecución o no de la misma. A tal efecto, se elevara a la Comisión Directiva el acta de la reunión del Comité en donde conste la deliberación celebrada y la decisión adoptada, con las firmas del Presidente y Secretario. La Comisión Directiva podrá citar a los componentes del Comité a efectos de que comparezcan a la reunión en la que se tratare la cuestión sometida a aquel Órgano. Si la resolución de la Comisión Directiva fuere contraria a la propuesta efectuada por el Comité, éste podrá requerir a la Comisión Directiva para que someta la cuestión a la consideración de la próxima Asamblea Anual, a cuyo fin se incluirá el tema entre los puntos del Orden del Día a tratar en ella. La resolución que ésta adopte al respecto será definitiva y obligatoria, debiendo la Comisión Directiva ejecutarla.